|
בני המשפחה, שעובדים יחדיו באותו העסק, מערבים לרוב רגשות אשר עלולים להפריע בתהליך קבלת ההחלטות. התנגשויות עלולות להיווצר בשל זוויות ראייה שונות בקרב בני המשפחה.
למאמר המלא...
|
|
לעיתים אנו עדים למצבים בהם עסקים משפחתיים נסגרים או נמכרים בגלל סכסוכים. עסק אשר משלב בין משפחה ועסקים בצורה כה אינטנסיבית מגדיל את הסיכוי לקיומה של מחלוקת או סכסוך בחיי העסק והמשפחה. האם סכסוך הוא בהכרח רע? איזה סכסוך תורם לעסק ואיזה מזיק? על שאלות אלו ואחרות נענה במאמר הבא.
למאמר המלא...
|
|
עסק משפחתי הוא קודם כל עסק שצריך להצדיק את קיומו מבחינה כלכלית. כאשר מתגלה כי אחד מבני המשפחה פוגם במטרה זו, יש לפעול להקטנת הנזק בצורה נאה ומכובדת כך שירגיש חלק מהמשפחה בסופו של דבר.
למאמר המלא...
|
|
חלומם של הורים בעסקים משפחתיים רבים הוא לראות את בן המשפחה משתלב בעסק. אלא מה, לעיתים מוצאים לאחר פרק זמן כי תפקודו ותוצאותיו אינן משביעות רצון. במידה ובעלי העסק רוצים שיישאר בעסק אזי מומלץ לתת את הדעת על מספר נקודות שיכולות לשפר את הסיכויים להצלחת התהליך.
למאמר המלא...
|
|
שכר, הוצאות נלוות, בונוסים, מהווים נושאים חשובים עבור כל אחד מאיתנו במקום עבודתו. אלה הופכים להיות מורכבים עוד יותר כאשר מדובר בעסק משפחתי אשר עוסק בין היתר בקביעת גובה השכר לבני משפחה שונים. מטרת המאמר היא לעזור לבעל עסק לבנות אסטרטגית שכר אשר תהיה הוגנת, קבועה, אך עם זאת פתוחה לשינויים במידת הצורך.
למאמר המלא...
|
|
משוב שאינו חיובי הוא אחד הקשיים הגדולים העומדים בפני מנהל, מורכב יותר אם בן משפחתך הוא נשוא הביקורת. עם רגישות ורצון טוב אפשר להעבירה נכונה ואף לצמוח ממנה.
למאמר המלא...
|